Barrierefreiheitserklärung

Wir, KIMISUITE LTD, möchten, dass unsere Website trettly für möglichst alle Menschen nutzbar ist, auch für Menschen mit Behinderungen. Diese Erklärung beschreibt den Stand der Barrierefreiheit dieser Website, gemessen an den international anerkannten Web Content Accessibility Guidelines (WCAG).

Unser Ziel ist die Konformität mit den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2, Stufe AA. Beim Erstellen der Website werden automatische Prüfungen durchgeführt, z. B. zu Farbkontrasten, Alternativtexten, Überschriftenstruktur und Dokumentsprache. Eine vollständige manuelle Prüfung durch eine unabhängige Stelle hat bisher nicht stattgefunden. Wir stufen die Website daher als teilweise vereinbar mit diesen Anforderungen ein.

• Semantisch strukturierte Seiten mit Überschriften, Navigation und Bereichen (Landmarks)
• Bedienung per Tastatur mit sichtbarem Fokus
• Ausreichende Farbkontraste und skalierbare Schriftgrößen
• Alternativtexte für Bilder und eine festgelegte Dokumentsprache
• Formulare mit beschrifteten Feldern und ohne Bilderrätsel (kein klassisches CAPTCHA)
• Respektieren der Systemeinstellung „Bewegung reduzieren“

• Von uns hochgeladene Dokumente (z. B. PDF-Dateien) und Bilder sind möglicherweise nicht in allen Fällen barrierefrei bzw. mit Alternativtext versehen.
• Inhalte, die Dritte bereitstellen, haben wir nur eingeschränkt unter Kontrolle.
• Eingebettete Videos haben nicht immer Untertitel oder eine Audiodeskription.
• Der Einwilligungsdialog ist per Tastatur bedienbar; einzelne Drittanbieter-Inhalte, die erst nach der Einwilligung geladen werden, können Einschränkungen haben.

Haben Sie Barrieren auf dieser Website bemerkt oder benötigen Sie Inhalte in einer zugänglichen Form? Schreiben Sie uns, wir antworten so schnell wie möglich.

• E-Mail: support@kimisuite.com
• Telefon: +440123456789
• Post: 128 City Road, EC1V 2NX London, Vereinigtes Königreich

Sind Sie mit unserer Antwort nicht zufrieden, schreiben Sie uns bitte noch einmal; wir suchen gemeinsam mit Ihnen nach einer Lösung. Gibt es am Sitz unseres Unternehmens (Vereinigtes Königreich) eine Stelle, die für Barrierefreiheit oder die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen zuständig ist, können Sie sich auch an diese wenden.

Diese Erklärung wurde am 2026-10-24 auf Grundlage einer Selbsteinschätzung erstellt und wird bei wesentlichen Änderungen der Website aktualisiert.